Sujet 2 : Le risque de déclassement: coûts et dynamique d’ajustement au cours du cycle de vie

 

Le risque de déclassement: coûts et dynamique d’ajustement au cours du cycle de vie

Le projet de thèse porte sur les risques de déclassement auxquels font face les travailleurs au cours de leur cycle de vie. Le capital humain se compose d'un portefeuille d'actif (initial et cumulé) sur lequel pèsent différents risques (sur le capital et le rendement) au cours du cycle de vie. Au niveau individuel le déclassement résulte de la perte/destruction de différentes formes de capital humain (compétences et santé) et/ou d'une dépréciation de la valeur de celui-ci. Une analyse sur le cycle de vie est alors nécessaire pour appréhender le phénomène. Les objectifs sont (1) d'identifier et de mesurer les canaux à travers lesquels les risques économiques génèrent les phénomènes de déclassement; (2) d'évaluer les coûts en terme de bien être sur le cycle de vie (3) et d'évaluer les stratégies de mobilité/investissement endogènes des travailleurs, et les politiques publiques susceptibles de protéger le capital humain et permettre au travailleur de lisser leur revenu du travail.

 

Ce sujet nécessite de bonnes connaissances en Microéconométrie ; optimisation dynamique ; marché du travail.

 

Laboratoire d’accueil : LEMNA (Université de Nantes)

 

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